Версия сайта для слабовидящих.
гербОрганы местного самоуправления
Апачинского сельского поселения
Усть-Большерецкого муниципального района

apacha.ru - официальный сайт

от 27 декабря 2018 № 144

« О принятии Решения «О внесении изменений в решение Собрания депутатов Апачинского сельского поселения к Положению от 09 июля 2012 № 92 « О муниципальной службе в Апачинском сельском поселении».

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
АПАЧИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РЕШЕНИЕ

Внеочередная 26-я сессия, 2-ой созыв                                                                                                                                                                                                                             от 27   декабря  2018 № 144                                                           

 

 « О принятии Решения «О внесении

 изменений в решение Собрания депутатов

 Апачинского сельского поселения

 к Положению от 09 июля 2012 № 92 « О

 муниципальной службе в Апачинском

 сельском поселении».

                                                                                                                                                                       

           В соответствии с Федеральным законом  от 30.06.2016 № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федерального закона « О муниципальной службе в Российской Федерации» внесены изменения в Федеральный закон от 02.03.2007 № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации », на основании Устава Апачинского сельского поселения, Собрание депутатов Апачинского сельского поселения

 

РЕШИЛО:

 

  1. Принять Решение «О несении изменений к Положению от 09 июля 2012 № 92 « О муниципальной службе в Апачинском сельском поселении».
  2. Направить принятое Решение главе Апачинского сельского поселения для его подписания и официального обнародования.

 

 

Исполняющий полномочия председателя

Собрания депутатов Апачинского

сельского поселения                                                                                    В.Я.Щербин

 

 

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
АПАЧИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

РЕШЕНИЕ

 

от 28 декабря 2018 № 28

 

« О принятии Решения «О внесении  изменений в решение Собрания депутатов

Апачинского сельского поселения к Положению от 09 июля 2012 № 92 « О

муниципальной службе в Апачинском сельском поселении».

 

     Принято решением Собрания депутатов Апачинского сельского поселения

                                                         от 27  декабря 2018 № 144

 

  1.Внести в приложение к Положению от 09 июля 2012 № 92 « О муниципальной службе в  

  Апачинском сельском поселении» (с изменениями от 27.03.2013 № 123, от 15.04.2014 № 172,         

  от 12.05.2015 № 208,  от 19.11.2015 № 11, от 27.12.2016 № 77).

  Часть 1 статьи 10 дополнить пунктом 1.1  в следующей редакции:

         «1.1.Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции") и Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, муниципальными правовыми актами.»

 Статью 10 дополнить следующими пунктами:

«5.  Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.

  1. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, предусмотренных Перечнем должностей, достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых муниципальными служащими, замещающими указанные должности, достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, соблюдения муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации, осуществляется в порядке, установленном законом Камчатского края.
  2. Запросы о представлении сведений, составляющих банковскую, налоговую или иную охраняемую законом тайну, запросы в правоохранительные органы о проведении оперативно-розыскных мероприятий в отношении граждан, претендующих на замещение должностей муниципальной службы, предусмотренных Перечнем должностей, муниципальных служащих, замещающих указанные должности, супруг (супругов) и несовершеннолетних детей таких граждан и муниципальных служащих в интересах муниципальных органов направляются губернатором Камчатского края в порядке, определяемом в соответствии с федеральным законодательством.
  3. Гражданин, претендующий на замещение должности главы местной администрации по контракту, и лицо, замещающее указанную должность, представляют сведения о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей губернатору Камчатского края в порядке, установленном законом Камчатского края.
  4. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых в соответствии с частью 8 настоящей статьи, осуществляется по решению губернатора Камчатского края в порядке, установленном законом Камчатского края.
  5. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные муниципальными служащими, размещаются на официальных сайтах органов местного самоуправления муниципальных образований в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и предоставляются для опубликования средствам массовой информации в порядке, определяемом муниципальными правовыми актами.

 

 дополнить статьей 10.1 следующего содержания

Статья 10(1). Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"

 

  1. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, муниципальный служащий размещали общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя (работодателю) представляют:

1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;

2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.

  1. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются гражданами, претендующими на замещение должности муниципальной службы, при поступлении на муниципальную службу, а муниципальными служащими - не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным. Сведения, указанные в части 1 настоящей статьи, представляются по форме, установленной в соответствии с Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" Правительством Российской Федерации.
  2. По решению представителя нанимателя (работодателя) уполномоченные им муниципальные служащие осуществляют обработку общедоступной информации, размещенной претендентами на замещение должности муниципальной службы и муниципальными служащими в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также проверку достоверности и полноты сведений, предусмотренных частью 1 настоящей статьи.

 Часть 5 статьи 16 изложить в новой редакции

«5.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется муниципальному служащему продолжительностью:

1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;

2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;

3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;

4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.

Часть 6 статьи 16 изложить в новой редакции

« 6.При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.

Дополнительные отпуска, предоставляемые муниципальному служащему в случаях, предусмотренных федеральными законами (за ненормированный рабочий (служебный) день, в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями муниципальной службы и другие), предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящей частью.

Часть 8 статьи 16 изложить в новой редакции

«8.Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный рабочий (служебный), день предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день продолжительностью 3 календарных дня.

Часть 9 статьи 16 изложить в новой редакции

«9.Право на отдых реализуется предоставлением муниципальному служащему свободного от исполнения должностных обязанностей времени (свободного времени) вне пределов установленной федеральным законом нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени.»

Статью 17 дополнить частью 3 следующего содержания:

 «3.Муниципальные образования, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета, начиная с очередного финансового года не имеют права превышать установленные Правительством Камчатского края нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления.»

 Статью 21. Стаж муниципальной службы изложить в следующей редакции:

  1. В стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды замещения:

1) должностей муниципальной службы;

2) муниципальных должностей;

3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;

4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;

5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.

  1. В стаж муниципальной службы для определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, предоставляемого муниципальным служащим, и установления им других гарантий, предусмотренных федеральными законами, законами Камчатского края и Уставом муниципального образования, помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, включаются (засчитываются) в соответствии с порядком исчисления стажа гражданской службы, установленным Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации" (далее - Указ Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532), иные периоды замещения должностей, перечень которых утвержден Указом Президента Российской Федерации от 19.11.2007 N 1532.
  2. В стаж муниципальной службы для назначения пенсии за выслугу лет муниципальным служащим включаются (засчитываются) помимо периодов замещения должностей, указанных в части 1 настоящей статьи, также иные периоды в соответствии с нормативными правовыми актами Камчатского края и муниципальными правовыми актами.

4.Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливается законом Камчатского края.

 Статью 22. Поощрение муниципального служащего  изложить в новой редакции

 1. За безупречную и эффективную муниципальную службу могут применяться следующие виды поощрения:

1) поощрения в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Камчатского края;

2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления муниципального образования;

3) объявление благодарности органа местного самоуправления муниципального образования;

4) награждение почетной грамотой главы муниципального образования;

5) объявление благодарности главы муниципального образования;

6) награждение почетной грамотой главы местной администрации муниципального образования;

7) объявление благодарности главы местной администрации муниципального образования;

8) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в размере, устанавливаемом муниципальными правовыми актами;

9) иные виды поощрений, устанавливаемые муниципальными правовыми актами

 Часть 2 статьи 25. Персональные данные муниципального служащего

 Изложить в новой редакции «2.Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными Главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации.» 

 

Пункт 3 части 1 статьи 30. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы и кадровый резерв на муниципальной службе, изложить в новой редакции

«3. получение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;»

  1. Приложение № 2 привести в соответствие

Размеры должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы

 

Наименование должности

Размер должностного оклада (в рублях)

Размер ежемесячного денежного поощрения (кол-во должностных окладов в месяц)

Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы ( в %  к должностному окладу)

Высшая группа должностей

Заместитель главы Администрации поселения

5038

4,60

100

Главная группа должностей

Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности

6309

2,25

150

Советник

5196

1,07

120

Консультант

4751

1,61

90

Старшая группа должностей

Специалист-эксперт

3308

1,43

30

         
  1. Настоящее решение вступает в силу после дня его обнародования.
  2. Часть 5 и 8 статьи16 настоящего Решения применяются к правоотношениям, возникшим с 01 мая 2017 года.

 

 

Глава Апачинского

сельского поселения                                                                                В.Я.Щербин

 

 

 

Сайт apacha.ru является официальным сайтом Органов местного самоуправления Апачинского сельского поселения Усть-Большерецкого муниципального района. Электронная почта info@apacha.ru является официальной электронной почтой Органов местного самоуправления Апачинского сельского поселения Усть-Большерецкого муниципального района
Все материалы сайта доступны по Лицензии.
Информация о сайте apacha.ru.
Ограничение по возрасту: 18+.  |  Сегодня: 25 мая 2020 года, понедельник.
Сайт является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации
Сайт разработан в ООО КопыленКомпани и размещён в ООО Дом для сайта.
  
Уважаемый Посетитель! Вы просматриваете версию сайта для слабовидящих в следующем варианте:
Цветовая схема: ЧЁРНЫМИ БУКВАМИ ПО БЕЛОМУ ФОНУ:
цвет фона - БЕЛЫЙ, цвет текста - ЧЁРНЫЙ, размер шрифта - КРУПНЫЙ, расстояние между буквами - ОБЫЧНОЕ, Изображения включены

ВЫКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ ВЫКЛЮЧИТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ    НЕ ОТОБРАЖАТЬ ИЗОБРАЖЕНИЯ

Выбрать другой вариант просмотра сайта →
 © 2012 - 2020 Органы местного самоуправления Апачинского сельского поселения Усть-Большерецкого муниципального района