apacha.ru - официальный сайт
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
АПАЧИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
Внеочередная 26-я сессия, 2-ой созыв от 27 декабря 2018 № 144
« О принятии Решения «О внесении
изменений в решение Собрания депутатов
Апачинского сельского поселения
к Положению от 09 июля 2012 № 92 « О
муниципальной службе в Апачинском
сельском поселении».
В соответствии с Федеральным законом от 30.06.2016 № 224-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федерального закона « О муниципальной службе в Российской Федерации» внесены изменения в Федеральный закон от 02.03.2007 № 25 – ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации », на основании Устава Апачинского сельского поселения, Собрание депутатов Апачинского сельского поселения
РЕШИЛО:
Исполняющий полномочия председателя
Собрания депутатов Апачинского
сельского поселения В.Я.Щербин
СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ
АПАЧИНСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ
РЕШЕНИЕ
от 28 декабря 2018 № 28
« О принятии Решения «О внесении изменений в решение Собрания депутатов
Апачинского сельского поселения к Положению от 09 июля 2012 № 92 « О
муниципальной службе в Апачинском сельском поселении».
Принято решением Собрания депутатов Апачинского сельского поселения
от 27 декабря 2018 № 144
1.Внести в приложение к Положению от 09 июля 2012 № 92 « О муниципальной службе в
Апачинском сельском поселении» (с изменениями от 27.03.2013 № 123, от 15.04.2014 № 172,
от 12.05.2015 № 208, от 19.11.2015 № 11, от 27.12.2016 № 77).
Часть 1 статьи 10 дополнить пунктом 1.1 в следующей редакции:
«1.1.Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее - Федеральный закон "О противодействии коррупции") и Федеральным законом от 03.12.2012 N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Камчатского края, муниципальными правовыми актами.»
Статью 10 дополнить следующими пунктами:
«5. Непредставление муниципальным служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в случае, если представление таких сведений обязательно, либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.
дополнить статьей 10.1 следующего содержания
Статья 10(1). Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.
Часть 5 статьи 16 изложить в новой редакции
«5.Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет предоставляется муниципальному служащему продолжительностью:
1) при стаже муниципальной службы от 1 года до 5 лет - 1 календарный день;
2) при стаже муниципальной службы от 5 до 10 лет - 5 календарных дней;
3) при стаже муниципальной службы от 10 до 15 лет - 7 календарных дней;
4) при стаже муниципальной службы 15 лет и более - 10 календарных дней.
Часть 6 статьи 16 изложить в новой редакции
« 6.При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет.
Дополнительные отпуска, предоставляемые муниципальному служащему в случаях, предусмотренных федеральными законами (за ненормированный рабочий (служебный) день, в связи с тяжелыми, вредными и (или) опасными условиями муниципальной службы и другие), предоставляются сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, предусмотренного настоящей частью.
Часть 8 статьи 16 изложить в новой редакции
«8.Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный рабочий (служебный), день предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий (служебный) день продолжительностью 3 календарных дня.
Часть 9 статьи 16 изложить в новой редакции
«9.Право на отдых реализуется предоставлением муниципальному служащему свободного от исполнения должностных обязанностей времени (свободного времени) вне пределов установленной федеральным законом нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени.»
Статью 17 дополнить частью 3 следующего содержания:
«3.Муниципальные образования, в бюджетах которых доля дотаций из других бюджетов бюджетной системы Российской Федерации и (или) налоговых доходов по дополнительным нормативам отчислений в размере, не превышающем расчетного объема дотации на выравнивание бюджетной обеспеченности (части расчетного объема дотации), замененной дополнительными нормативами отчислений, в течение двух из трех последних отчетных финансовых лет превышала 5 процентов собственных доходов местного бюджета, начиная с очередного финансового года не имеют права превышать установленные Правительством Камчатского края нормативы формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия на постоянной основе, муниципальных служащих и (или) содержание органов местного самоуправления.»
Статью 21. Стаж муниципальной службы изложить в следующей редакции:
1) должностей муниципальной службы;
2) муниципальных должностей;
3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;
4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.
4.Порядок исчисления стажа муниципальной службы устанавливается законом Камчатского края.
Статью 22. Поощрение муниципального служащего изложить в новой редакции
1. За безупречную и эффективную муниципальную службу могут применяться следующие виды поощрения:
1) поощрения в соответствии с федеральным законодательством и законодательством Камчатского края;
2) награждение почетной грамотой органа местного самоуправления муниципального образования;
3) объявление благодарности органа местного самоуправления муниципального образования;
4) награждение почетной грамотой главы муниципального образования;
5) объявление благодарности главы муниципального образования;
6) награждение почетной грамотой главы местной администрации муниципального образования;
7) объявление благодарности главы местной администрации муниципального образования;
8) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию за выслугу лет в размере, устанавливаемом муниципальными правовыми актами;
9) иные виды поощрений, устанавливаемые муниципальными правовыми актами
Часть 2 статьи 25. Персональные данные муниципального служащего
Изложить в новой редакции «2.Персональные данные муниципального служащего подлежат обработке в соответствии с законодательством Российской Федерации в области персональных данных с особенностями, предусмотренными Главой 14 Трудового кодекса Российской Федерации.»
Пункт 3 части 1 статьи 30. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы и кадровый резерв на муниципальной службе, изложить в новой редакции
«3. получение дополнительного профессионального образования муниципальных служащих;»
Размеры должностных окладов, ежемесячного денежного поощрения и ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы
Наименование должности |
Размер должностного оклада (в рублях) |
Размер ежемесячного денежного поощрения (кол-во должностных окладов в месяц) |
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы ( в % к должностному окладу) |
|
Высшая группа должностей |
||||
Заместитель главы Администрации поселения |
5038 |
4,60 |
100 |
|
Главная группа должностей |
||||
Начальник отдела бухгалтерского учета и отчетности |
6309 |
2,25 |
150 |
|
Советник |
5196 |
1,07 |
120 |
|
Консультант |
4751 |
1,61 |
90 |
|
Старшая группа должностей |
||||
Специалист-эксперт |
3308 |
1,43 |
30 |
|
Глава Апачинского
сельского поселения В.Я.Щербин
Вы здесь: Главная Главная Совет депутатов Нормативные правовые акты от 27 декабря 2018 № 144
05 июля 2024 года
12 марта 2024 года
10 октября 2023 года
Уважаемый Посетитель!
Вы просматриваете версию сайта для слабовидящих в следующем варианте:
2012 - 2024. Все права защищены.
Органы местного самоуправления Апачинского сельского поселения Усть-Большерецкого муниципального района..
Сайт apacha.ru является официальным сайтом, а электронная почта info@apacha.ru является официальной электронной почтой Органов местного самоуправления Апачинского сельского поселения Усть-Большерецкого муниципального района.
Лицензия на распространение информации, размещаемой на официальном сайте apacha.ru Органов местного самоуправления Апачинского сельского поселения Усть-Большерецкого муниципального района
Сайт apacha.ru является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации.
Сайт разработан в ООО «КопыленКомпани»
Сайт размещён в ООО «Дом для сайта».