apacha.ru - официальный сайт
С изменениями и дополнениями от:
23 июля, 27 октября, 25 ноября, 22, 25 декабря 2008 г., 17 июля 2009 г., 3 мая, 21 октября, 21 ноября 2011 г., 3 декабря 2012 г., 7 мая, 2 июля, 22 октября, 25 ноября 2013 г., 4 марта, 22 декабря 2014 г., 30 марта, 13 июля, 5 октября, 28 ноября, 29 декабря 2015 г., 15 февраля, 30 июня 2016 г., 3 апреля, 1 мая, 1, 26, 29 июля 2017 г., 18 апреля, 3 августа, 30 октября, 27 декабря 2018 г., 16 декабря 2019 г.
Принят Государственной Думой 7 февраля 2007 года
Одобрен Советом Федерации 21 февраля 2007 года
ГАРАНТ:
См. комментарии к настоящему Федеральному закону
Статья 1. Предмет регулирования настоящего Федерального закона
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 1 настоящего Федерального закона
Статья 2. Муниципальная служба
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 2 настоящего Федерального закона
Статья 3. Правовые основы муниципальной службы в Российской Федерации
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 3 настоящего Федерального закона
Статья 4. Основные принципы муниципальной службы
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 4 настоящего Федерального закона
Основными принципами муниципальной службы являются:
1) приоритет прав и свобод человека и гражданина;
2) равный доступ граждан, владеющих государственным языком Российской Федерации, к муниципальной службе и равные условия ее прохождения независимо от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего;
3) профессионализм и компетентность муниципальных служащих;
4) стабильность муниципальной службы;
5) доступность информации о деятельности муниципальных служащих;
6) взаимодействие с общественными объединениями и гражданами;
7) единство основных требований к муниципальной службе, а также учет исторических и иных местных традиций при прохождении муниципальной службы;
8) правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;
9) ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;
10) внепартийность муниципальной службы.
Статья 5. Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Российской Федерации
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 5 настоящего Федерального закона
Взаимосвязь муниципальной службы и государственной гражданской службы Российской Федерации (далее - государственная гражданская служба) обеспечивается посредством:
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ в пункт 1 статьи 5 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 июля 2016 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
1) единства основных квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и должностей государственной гражданской службы;
ГАРАНТ:
См. справку о квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей федеральными государственными гражданскими служащими
2) единства ограничений и обязательств при прохождении муниципальной службы и государственной гражданской службы;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 185-ФЗ в пункт 3 статьи 5 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 сентября 2013 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
3) единства требований к подготовке кадров для муниципальной и гражданской службы и дополнительному профессиональному образованию;
4) учета стажа муниципальной службы при исчислении стажа государственной гражданской службы и учета стажа государственной гражданской службы при исчислении стажа муниципальной службы;
5) соотносительности основных условий оплаты труда и социальных гарантий муниципальных служащих и государственных гражданских служащих;
6) соотносительности основных условий государственного пенсионного обеспечения граждан, проходивших муниципальную службу, и граждан, проходивших государственную гражданскую службу, а также членов их семей в случае потери кормильца.
Статья 6. Должности муниципальной службы
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 6 настоящего Федерального закона
Статья 7. Реестр должностей муниципальной службы в субъекте Российской Федерации
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 7 настоящего Федерального закона
Статья 8. Классификация должностей муниципальной службы
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 8 настоящего Федерального закона
1) высшие должности муниципальной службы;
2) главные должности муниципальной службы;
3) ведущие должности муниципальной службы;
4) старшие должности муниципальной службы;
5) младшие должности муниципальной службы.
Статья 9. Основные квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 9 настоящего Федерального закона
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ часть 1 статьи 9 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2016 г.
См. текст части в предыдущей редакции
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ часть 2 статьи 9 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 июля 2016 г.
См. текст части в предыдущей редакции
ГАРАНТ:
См. Методические рекомендации по установлению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и организации оценки на соответствие указанным требованиям (Версия 2.0.)
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 28 ноября 2015 г. N 357-ФЗ в часть 3 статьи 9 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 25 ноября 2008 г. N 219-ФЗ глава 2 настоящего Федерального закона дополнена статьей 9.1
Статья 9.1. Классные чины муниципальных служащих
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 9.1 настоящего Федерального закона
Статья 10. Муниципальный служащий
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 10 настоящего Федерального закона
Статья 11. Основные права муниципального служащего
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 11 настоящего Федерального закона
1) ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
2) обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
3) оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором (контрактом);
4) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;
6) участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 марта 2015 г. N 63-ФЗ в пункт 7 части 1 статьи 11 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
7) получение дополнительного профессионального образования в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
8) защиту своих персональных данных;
9) ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
10) объединение, включая право создавать профессиональные союзы, для защиты своих прав, социально-экономических и профессиональных интересов;
11) рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
12) пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 22 декабря 2008 г. N 267-ФЗ в часть 2 статьи 11 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
Статья 12. Основные обязанности муниципального служащего
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 12 настоящего Федерального закона
1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 22 октября 2013 г. N 284-ФЗ пункт 3 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
3) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права, свободы и законные интересы человека и гражданина независимо от расы, национальности, языка, отношения к религии и других обстоятельств, а также права и законные интересы организаций;
4) соблюдать установленные в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
5) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
6) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
7) беречь государственное и муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ пункт 8 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
8) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи;
9) сообщать представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
10) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;
ГАРАНТ:
См. Типовой кодекс этики и служебного поведения государственных служащих Российской Федерации и муниципальных служащих, одобренный решением президиума Совета при Президенте РФ по противодействию коррупции от 23 декабря 2010 г. (протокол N 21)
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 5 октября 2015 г. N 285-ФЗ в пункт 11 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
11) уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта.
Статья 13. Ограничения, связанные с муниципальной службой
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 13 настоящего Федерального закона
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 25 ноября 2013 г. N 317-ФЗ в пункт 4 части 1 статьи 13 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ в пункт 5 части 1 статьи 13 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования, который возглавляет местную администрацию, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью этому должностному лицу, или с муниципальным служащим, если замещение должности муниципальной службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ пункт 9 части 1 статьи 13 настоящего Федерального закона изложен в новой редакции
См. текст пункта в предыдущей редакции
9) непредставления предусмотренных настоящим Федеральным законом, Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ часть 1 статьи 13 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 9.1, вступающим в силу с 1 июля 2016 г.
9.1) непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 настоящего Федерального закона;
Информация об изменениях:
Пункт 10 изменен с 6 августа 2017 г. - Федеральный закон от 26 июля 2017 г. N 192-ФЗ
Изменения распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2014 г.
10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту) - в течение 10 лет со дня истечения срока, установленного для обжалования указанного заключения в призывную комиссию соответствующего субъекта Российской Федерации, а если указанное заключение и (или) решение призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение были обжалованы в суд, - в течение 10 лет со дня вступления в законную силу решения суда, которым признано, что права гражданина при вынесении указанного заключения и (или) решения призывной комиссии соответствующего субъекта Российской Федерации по жалобе гражданина на указанное заключение не были нарушены.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 4 марта 2014 г. N 23-ФЗ в часть 1.1 статьи 13 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
1.1. Гражданин не может быть назначен на должность главы местной администрации по контракту, а муниципальный служащий не может замещать должность главы местной администрации по контракту в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с главой муниципального образования.
Информация об изменениях:
Статья 13 дополнена частью 1.2 с 8 января 2019 г. - Федеральный закон от 27 декабря 2018 г. N 559-ФЗ
1.2. Гражданин не может быть назначен на должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования, а муниципальный служащий не может замещать должности председателя, заместителя председателя и аудитора контрольно-счетного органа муниципального образования в случае близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с председателем представительного органа муниципального образования, главой муниципального образования, главой местной администрации, руководителями судебных и правоохранительных органов, расположенных на территории соответствующего муниципального образования.
Информация об изменениях:
Статья 13 дополнена частью 3 с 31 октября 2018 г. - Федеральный закон от 30 октября 2018 г. N 382-ФЗ
Статья 14. Запреты, связанные с муниципальной службой
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 14 настоящего Федерального закона
1) утратил силу с 1 января 2015 г.;
Информация об изменениях:
См. текст пункта 1 части 1 статьи 14
2) замещать должность муниципальной службы в случае:
а) избрания или назначения на государственную должность Российской Федерации либо на государственную должность субъекта Российской Федерации, а также в случае назначения на должность государственной службы;
б) избрания или назначения на муниципальную должность;
в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования;
Информация об изменениях:
Пункт 3 изменен с 27 декабря 2019 г. - Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. N 432-ФЗ
3) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:
а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;
б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном законом субъекта Российской Федерации;
в) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в совете муниципальных образований субъекта Российской Федерации, иных объединениях муниципальных образований, а также в их органах управления;
г) представление на безвозмездной основе интересов муниципального образования в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является муниципальное образование, в соответствии с муниципальными правовыми актами, определяющими порядок осуществления от имени муниципального образования полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в муниципальной собственности акциями (долями в уставном капитале);
д) иные случаи, предусмотренные федеральными законами;
Информация об изменениях:
Часть 1 дополнена пунктом 3.1 с 27 декабря 2019 г. - Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. N 432-ФЗ
3.1) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;
4) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в органе местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы либо которые непосредственно подчинены или подконтрольны ему, если иное не предусмотрено федеральными законами;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 15 февраля 2016 г. N 21-ФЗ в пункт 5 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
5) получать в связи с должностным положением или в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Муниципальный служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, со служебной командировкой или с другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;
6) выезжать в командировки за счет средств физических и юридических лиц, за исключением командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования с органами местного самоуправления, избирательными комиссиями других муниципальных образований, а также с органами государственной власти и органами местного самоуправления иностранных государств, международными и иностранными некоммерческими организациями;
7) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического, финансового и иного обеспечения, другое муниципальное имущество;
8) разглашать или использовать в целях, не связанных с муниципальной службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральными законами к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;
9) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования и их руководителей, если это не входит в его должностные обязанности;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 мая 2011 г. N 92-ФЗ в пункт 10 части 1 статьи 14 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
10) принимать без письменного разрешения главы муниципального образования награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;
11) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;
12) использовать свое должностное положение в интересах политических партий, религиозных и других общественных объединений, а также публично выражать отношение к указанным объединениям в качестве муниципального служащего;
13) создавать в органах местного самоуправления, иных муниципальных органах структуры политических партий, религиозных и других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, а также ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать созданию указанных структур;
14) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования трудового спора;
15) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
16) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя (работодателя) оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.
2.1. Утратила силу.
Информация об изменениях:
См. текст части 2.1 статьи 14
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ статья 14 настоящего Федерального закона дополнена частью 4
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 22 декабря 2008 г. N 267-ФЗ настоящий Федеральный закон дополнен статьей 14.1
Статья 14.1. Урегулирование конфликта интересов на муниципальной службе
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 14.1 настоящего Федерального закона
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 5 октября 2015 г. N 285-ФЗ часть 1 статьи 14.1 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции
См. текст части в предыдущей редакции
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 5 октября 2015 г. N 285-ФЗ часть 2 статьи 14.1 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции
См. текст части в предыдущей редакции
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ статья 14.1 настоящего Федерального закона дополнена частью 2.1
2.1. Предотвращение или урегулирование конфликта интересов может состоять в изменении должностного или служебного положения муниципального служащего, являющегося стороной конфликта интересов, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке и (или) в его отказе от выгоды, явившейся причиной возникновения конфликта интересов.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 5 октября 2015 г. N 285-ФЗ в часть 2.2 статьи 14.1 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
2.2. В случае, если владение лицом, замещающим должность муниципальной службы, ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, указанное лицо обязано передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ статья 14.1 настоящего Федерального закона дополнена частью 2.3
2.3. Непринятие муниципальным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего с муниципальной службы.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ статья 14.1 настоящего Федерального закона дополнена частью 3.1
3.1. Непринятие муниципальным служащим, являющимся представителем нанимателя, которому стало известно о возникновении у подчиненного ему муниципального служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является правонарушением, влекущим увольнение муниципального служащего, являющегося представителем нанимателя, с муниципальной службы.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ часть 4 статьи 14.1 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции
См. текст части в предыдущей редакции
ГАРАНТ:
См. Методику Генеральной прокуратуры РФ "Конфликт интересов на государственной и муниципальной службе. Памятка для служащих"
См. обзор типовых ситуаций конфликта интересов на государственной службе РФ и порядка их урегулирования (информация Минтруда России от 19 октября 2012 г.)
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 22 октября 2013 г. N 284-ФЗ настоящий Федеральный закон дополнен статьей 14.2
Статья 14.2. Требования к служебному поведению муниципального служащего
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 14.2 настоящего Федерального закона
1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;
2) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам и организациям, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, организаций и граждан;
3) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;
4) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных и религиозных объединений и иных организаций;
5) проявлять корректность в обращении с гражданами;
6) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;
7) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;
8) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;
9) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету муниципального органа.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 231-ФЗ наименование статьи 15 настоящего Федерального закона изложено в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.
См. текст наименования в предыдущей редакции
Статья 15. Представление сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 15 настоящего Федерального закона
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 231-ФЗ в часть 1 статьи 15 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
См. текст части в предыдущей редакции
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 231-ФЗ статья 15 настоящего Федерального закона дополнена частью 1.1, вступающей в силу с 1 января 2013 г.
1.1. Муниципальный служащий, замещающий должность муниципальной службы, включенную в соответствующий перечень, обязан представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в порядке и по форме, которые установлены для представления сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственными гражданскими служащими субъектов Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 апреля 2017 г. N 64-ФЗ в часть 1.2 статьи 15 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
1.2. Контроль за соответствием расходов муниципального служащего, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей их доходам осуществляется в порядке, предусмотренном Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и Федеральным законом от 3 декабря 2012 года N 230-ФЗ "О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам", нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, муниципальными правовыми актами.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 231-ФЗ в часть 2 статьи 15 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
См. текст части в предыдущей редакции
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 231-ФЗ в часть 3 статьи 15 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
См. текст части в предыдущей редакции
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 231-ФЗ часть 4 статьи 15 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2013 г.
См. текст части в предыдущей редакции
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 231-ФЗ в часть 5 статьи 15 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
См. текст части в предыдущей редакции
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 декабря 2012 г. N 231-ФЗ в часть 6 статьи 15 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2013 г.
См. текст части в предыдущей редакции
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ статья 15 настоящего Федерального закона дополнена частью 7
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 апреля 2017 г. N 64-ФЗ статья 15 настоящего Федерального закона дополнена частью 8
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 апреля 2017 г. N 64-ФЗ статья 15 настоящего Федерального закона дополнена частью 9
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 апреля 2017 г. N 64-ФЗ статья 15 настоящего Федерального закона дополнена частью 10
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 3 апреля 2017 г. N 64-ФЗ статья 15 настоящего Федерального закона дополнена частью 11
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ настоящий Федеральный закон дополнен статьей 15.1, вступающей в силу с 1 июля 2016 г.
Статья 15.1. Представление сведений о размещении информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет"
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 15.1 настоящего Федерального закона
1) гражданин, претендующий на замещение должности муниципальной службы, - при поступлении на службу за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу;
2) муниципальный служащий - ежегодно за календарный год, предшествующий году представления указанной информации, за исключением случаев размещения общедоступной информации в рамках исполнения должностных обязанностей муниципального служащего.
Статья 16. Поступление на муниципальную службу
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 16 настоящего Федерального закона
1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 23 июля 2008 г. N 160-ФЗ в пункт 2 части 3 статьи 16 настоящего Федерального закона внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2009 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
3) паспорт;
4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
5) документ об образовании;
6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;
7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 2 июля 2013 г. N 170-ФЗ в пункт 8 части 3 статьи 16 внесены изменения, вступающие в силу с 1 января 2014 г.
См. текст пункта в предыдущей редакции
8) документы воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 25 ноября 2013 г. N 317-ФЗ в пункт 9 части 3 статьи 16 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
9) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;
10) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 июня 2016 г. N 224-ФЗ часть 3 статьи 16 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 10.1, вступающим в силу с 1 июля 2016 г.
10.1) сведения, предусмотренные статьей 15.1 настоящего Федерального закона;
11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Статья 17. Конкурс на замещение должности муниципальной службы
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 17 настоящего Федерального закона
ГАРАНТ:
См. Методические рекомендации по установлению квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы и организации оценки на соответствие указанным требованиям (Версия 2.0.)
Информация об изменениях:
Часть 2 изменена с 29 апреля 2018 г. - Федеральный закон от 18 апреля 2018 г. N 83-ФЗ
Статья 18. Аттестация муниципальных служащих
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 18 настоящего Федерального закона
1) замещающие должности муниципальной службы менее одного года;
2) достигшие возраста 60 лет;
3) беременные женщины;
4) находящиеся в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Аттестация указанных муниципальных служащих возможна не ранее чем через один год после выхода из отпуска;
5) замещающие должности муниципальной службы на основании срочного трудового договора (контракта).
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 марта 2015 г. N 63-ФЗ в часть 4 статьи 18 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
Статья 19. Основания для расторжения трудового договора с муниципальным служащим
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 19 настоящего Федерального закона
1) достижения предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы;
2) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ в пункт 3 части 1 статьи 19 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
3) несоблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой и установленных статьями 13, 14, 14.1 и 15 настоящего Федерального закона;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 17 июля 2009 г. N 160-ФЗ часть 1 статьи 19 настоящего Федерального закона дополнена пунктом 4, вступающим в силу по истечении тридцати дней после дня официального опубликования названного Федерального закона
4) применения административного наказания в виде дисквалификации.
Статья 20. Рабочее (служебное) время
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 20 настоящего Федерального закона
Рабочее (служебное) время муниципальных служащих регулируется в соответствии с трудовым законодательством.
Статья 21. Отпуск муниципального служащего
ГАРАНТ:
В соответствии с требованиями настоящей статьи (в редакции Федерального закона от 1 мая 2017 г. N 90-ФЗ) продолжительность ежегодных оплачиваемых отпусков, предоставляемых муниципальным служащим, замещающим должности муниципальной службы на день вступления в силу Федерального закона N 90-ФЗ, исчисляется начиная с их нового служебного года
Для муниципальных служащих, имеющих на день вступления в силу Федерального закона от 1 мая 2017 г. N 90-ФЗ неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков, сохраняется право на их использование, а также право на выплату денежной компенсации за неиспользованные ежегодные оплачиваемые отпуска или части этих отпусков
См. комментарии к статье 21 настоящего Федерального закона
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 1 мая 2017 г. N 90-ФЗ в часть 3 статьи 21 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 1 мая 2017 г. N 90-ФЗ в часть 4 статьи 21 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 1 мая 2017 г. N 90-ФЗ статья 21 настоящего Федерального закона дополнена частью 5.1
5.1. Муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.
Статья 22. Общие принципы оплаты труда муниципального служащего
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 22 настоящего Федерального закона
Информация об изменениях:
См. текст части 3 статьи 22
Статья 23. Гарантии, предоставляемые муниципальному служащему
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 23 настоящего Федерального закона
1) условия работы, обеспечивающие исполнение им должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией;
2) право на своевременное и в полном объеме получение денежного содержания;
3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
4) медицинское обслуживание муниципального служащего и членов его семьи, в том числе после выхода муниципального служащего на пенсию;
ГАРАНТ:
О конституционно-правовом смысле положений пункта 5 части 1 статьи 23 настоящего Федерального закона см. постановление Конституционного Суда РФ от 8 декабря 2015 г. N 32-П
5) пенсионное обеспечение за выслугу лет и в связи с инвалидностью, а также пенсионное обеспечение членов семьи муниципального служащего в случае его смерти, наступившей в связи с исполнением им должностных обязанностей;
6) обязательное государственное страхование на случай причинения вреда здоровью и имуществу муниципального служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей;
7) обязательное государственное социальное страхование на случай заболевания или утраты трудоспособности в период прохождения муниципальным служащим муниципальной службы или после ее прекращения, но наступивших в связи с исполнением им должностных обязанностей;
8) защита муниципального служащего и членов его семьи от насилия, угроз и других неправомерных действий в связи с исполнением им должностных обязанностей в случаях, порядке и на условиях, установленных федеральными законами.
Статья 24. Пенсионное обеспечение муниципального служащего и членов его семьи
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 24 настоящего Федерального закона
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 29 декабря 2015 г. N 395-ФЗ статья 25 настоящего Федерального закона изложена в новой редакции, вступающей в силу с 1 января 2016 г.
См. текст статьи в предыдущей редакции
Статья 25. Стаж муниципальной службы
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 25 настоящего Федерального закона
1) должностей муниципальной службы;
2) муниципальных должностей;
3) государственных должностей Российской Федерации и государственных должностей субъектов Российской Федерации;
4) должностей государственной гражданской службы, воинских должностей и должностей федеральной государственной службы иных видов;
5) иных должностей в соответствии с федеральными законами.
Статья 26. Поощрение муниципального служащего
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 26 настоящего Федерального закона
Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и законами субъекта Российской Федерации.
Статья 27. Дисциплинарная ответственность муниципального служащего
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 27 настоящего Федерального закона
1) замечание;
2) выговор;
3) увольнение с муниципальной службы по соответствующим основаниям.
Информация об изменениях:
Часть 3 изменена с 27 декабря 2019 г. - Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. N 432-ФЗ
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 21 ноября 2011 г. N 329-ФЗ глава 7 настоящего Федерального закона дополнена статьей 27.1
Статья 27.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 27.1 настоящего Федерального закона
1) доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений;
2) рекомендации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию;
Информация об изменениях:
Часть 3 дополнена пунктом 2.1 с 3 августа 2018 г. - Федеральный закон от 3 августа 2018 г. N 307-ФЗ
2.1) доклада подразделения кадровой службы соответствующего муниципального органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений о совершении коррупционного правонарушения, в котором излагаются фактические обстоятельства его совершения, и письменного объяснения муниципального служащего только с его согласия и при условии признания им факта совершения коррупционного правонарушения (за исключением применения взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия);
3) объяснений муниципального служащего;
4) иных материалов.
Информация об изменениях:
Пункт 6 изменен с 27 декабря 2019 г. - Федеральный закон от 16 декабря 2019 г. N 432-ФЗ
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 1 июля 2017 г. N 132-ФЗ статья 27.1 настоящего Федерального закона дополнена частью 7, вступающей в силу с 1 января 2018 г.
Статья 28. Кадровая работа в муниципальном образовании
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 28 настоящего Федерального закона
Кадровая работа в муниципальном образовании включает в себя:
1) формирование кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
2) подготовку предложений о реализации положений законодательства о муниципальной службе и внесение указанных предложений представителю нанимателя (работодателю);
3) организацию подготовки проектов муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформление соответствующих документов;
4) ведение трудовых книжек муниципальных служащих;
5) ведение личных дел муниципальных служащих;
6) ведение реестра муниципальных служащих в муниципальном образовании;
7) оформление и выдачу служебных удостоверений муниципальных служащих;
8) проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включение муниципальных служащих в кадровый резерв;
9) проведение аттестации муниципальных служащих;
10) организацию работы с кадровым резервом и его эффективное использование;
11) организацию проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
12) организацию проверки сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, а также соблюдения связанных с муниципальной службой ограничений, которые установлены статьей 13 настоящего Федерального закона и другими федеральными законами;
13) консультирование муниципальных служащих по правовым и иным вопросам муниципальной службы;
14) решение иных вопросов кадровой работы, определяемых трудовым законодательством и законом субъекта Российской Федерации.
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 марта 2015 г. N 63-ФЗ настоящий Федеральный закон дополнен статьей 28.1
Статья 28.1. Подготовка кадров для муниципальной службы на договорной основе
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 28.1 настоящего Федерального закона
Статья 29. Персональные данные муниципального служащего
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 29 настоящего Федерального закона
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 7 мая 2013 г. N 99-ФЗ в часть 2 статьи 29 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст части в предыдущей редакции
Статья 30. Порядок ведения личного дела муниципального служащего
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 30 настоящего Федерального закона
Статья 31. Реестр муниципальных служащих в муниципальном образовании
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 31 настоящего Федерального закона
Статья 32. Приоритетные направления формирования кадрового состава муниципальной службы
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 32 настоящего Федерального закона
Приоритетными направлениями формирования кадрового состава муниципальной службы являются:
1) назначение на должности муниципальной службы высококвалифицированных специалистов с учетом их профессиональных качеств и компетентности;
2) содействие продвижению по службе муниципальных служащих;
Информация об изменениях:
Федеральным законом от 30 марта 2015 г. N 63-ФЗ в пункт 3 статьи 32 настоящего Федерального закона внесены изменения
См. текст пункта в предыдущей редакции
3) подготовка кадров для муниципальной службы и дополнительное профессиональное образование муниципальных служащих;
4) создание кадрового резерва и его эффективное использование;
5) оценка результатов работы муниципальных служащих посредством проведения аттестации;
6) применение современных технологий подбора кадров при поступлении граждан на муниципальную службу и работы с кадрами при ее прохождении.
Статья 33. Кадровый резерв на муниципальной службе
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 33 настоящего Федерального закона
В муниципальных образованиях в соответствии с муниципальными правовыми актами может создаваться кадровый резерв для замещения вакантных должностей муниципальной службы.
Статья 34. Финансирование муниципальной службы
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 34 настоящего Федерального закона
Финансирование муниципальной службы осуществляется за счет средств местных бюджетов.
Статья 35. Программы развития муниципальной службы
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 35 настоящего Федерального закона
Статья 36. Признание утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 36 настоящего Федерального закона
Признать утратившими силу со дня вступления в силу настоящего Федерального закона:
1) Федеральный закон от 8 января 1998 года N 8-ФЗ "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 2, ст. 224);
2) Федеральный закон от 13 апреля 1999 года N 75-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1999, N 16, ст. 1933);
3) Федеральный закон от 19 апреля 2002 года N 38-ФЗ "О внесении дополнения в статью 8 Федерального закона "Об основах муниципальной службы в Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 16, ст. 1499);
4) пункт 13 статьи 1 Федерального закона от 25 июля 2002 года N 112-ФЗ "О внесении изменений и дополнений в законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О противодействии экстремистской деятельности" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 30, ст. 3029).
Статья 37. Применение законов и иных нормативных правовых актов о муниципальной службе в связи с вступлением в силу настоящего Федерального закона
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 37 настоящего Федерального закона
Впредь до приведения федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации о муниципальной службе в соответствие с настоящим Федеральным законом федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации о муниципальной службе применяются постольку, поскольку они не противоречат настоящему Федеральному закону.
Статья 38. Вступление в силу настоящего Федерального закона
ГАРАНТ:
См. комментарии к статье 38 настоящего Федерального закона
Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 июня 2007 года.
Президент Российской Федерации |
В. Путин |
Москва, Кремль
2 марта 2007 г.
N 25-ФЗ
Вы здесь: Главная Главная Администрация Муниципальная служба Нормативные правовые акты, регулирующие поступление на государственную и муниципальную службу Федеральный закон от 02 марта 2007 № 25 - ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"
05 июля 2024 года
12 марта 2024 года
10 октября 2023 года
Уважаемый Посетитель!
Вы просматриваете версию сайта для слабовидящих в следующем варианте:
2012 - 2024. Все права защищены.
Органы местного самоуправления Апачинского сельского поселения Усть-Большерецкого муниципального района..
Сайт apacha.ru является официальным сайтом, а электронная почта info@apacha.ru является официальной электронной почтой Органов местного самоуправления Апачинского сельского поселения Усть-Большерецкого муниципального района.
Лицензия на распространение информации, размещаемой на официальном сайте apacha.ru Органов местного самоуправления Апачинского сельского поселения Усть-Большерецкого муниципального района
Сайт apacha.ru является Российским программным продуктом и размещён на сервере под юрисдикцией Российской Федерации.
Сайт разработан в ООО «КопыленКомпани»
Сайт размещён в ООО «Дом для сайта».